Placez un DG expérimenté à la tête de votre PME.

  • Disponibilité sous 30 jours
  • Déléguez l’opérationnel
  • Améliorez vos marges
  • Développez votre CA
Placez un DG expérimenté à la tête de votre PME

Un expert vous appelle sous 24h.


🔒 100 % confidentiel.

Sécurisez le développement de votre PME avec un DG expérimenté.

Cette solution s’adressent à vous si :

Votre entreprise réalise plus de 1M€ de CA

Vous ne voulez plus gérer l’opérationnel au quotidien.

Vous croyez au potentiel de l’entreprise.

Vous avez une entreprise qui tourne mais c’est encore vous qui la faites tourner.

Votre vision est claire.
Votre produit tient la route.
Votre équipe avance.

Mais sans vous… tout ralentit.
Vous êtes à la fois le moteur, le chef d’orchestre, le pompier.

📉 Vous gérez le quotidien, les urgences, les imprévus.
📉 Vous décidez de tout… et portez beaucoup.
📉 Et pendant ce temps, vous reportez vos vrais projets.

Et si l’entreprise pouvait continuer sans vous ?

Famille heureuse

Reprenez du temps sans ralentir l’entreprise.

Vos équipes sont compétentes, et vos process tiennent la route.
Pourtant, chaque décision clé remonte encore à vous.
Vos journées sont une succession d’arbitrages, de réunions, de validations, de gestion de crises, laissant peu d’espace.

Cette centralisation naturelle limite votre liberté.

Prendre du recul et sortir de l’opérationnel devient un choix rationnel :
✅ Pour faire évoluer l’entreprise
✅ Pour explorer de nouvelles opportunités
✅ Pour ralentir votre propre rythme

❌ Un bras droit ? Il attend vos décisions.
❌ Des managers ? Ils lèvent les yeux dès que ça chauffe.
❌ Un coach ? Il vous aide à penser, pas à exécuter.
❌ Des outils ? Ils n’opèrent pas l’entreprise à votre place.

Et si vous déléguiez cette charge à un DG expérimenté ?

Famille heureuse

Et si vous recrutiez un DG expérimenté ?

Valtor, met à votre disposition un DG expérimenté, capable de reprendre les commandes opérationnelles de votre PME, sans dépendre de vous.

Notre approche :
🎯 Prise en main immédiate de vos équipes et opérations.
🎯 Audit flash & tuning EBIT : rentabilité, cash, process.
🎯 Stratégies de croissance : acquisitions, développement commercial, structuration RH …
🎯 Reporting et validation hebdomadaire avec vous.

Bénéfices pour vous :
Vous sortez du quotidien, tout en gardant la vision stratégique.
Votre entreprise se modernise : process, outils, management.
Votre rentabilité augmente : chaque euro investi rapporte.
Votre société devient un actif valorisé et transmissible.

📌 Cette solution est conçue pour les dirigeants de PME :
– Entreprises rentables, en recherche de croissance ou nécessitant une restructuration.
– Dirigeants qui veulent se recentrer sur la vision ou sortir de l’opérationnel.
– Actionnaires qui veulent professionnaliser la direction pour booster la valeur.

🎖️ Valtor, c’est une équipe de dirigeants aguerris :
– Ex-DG, COO, DAF de PME
– Expertises sectorielles et transverses (ROI, sales, IA, automatisation, data-driven management, lean management …)

famille heureuse
rénovation terminée

Questions fréquentes

Je peux lancer un nouveau projet à côté ?

C’est tout à fait possible : vous vous libérez l’esprit et du temps pour lancer autre chose, sans sacrifier votre business actuel.

Quel type de dirigeant proposez-vous ?

Nous sélectionnons des dirigeants ayant déjà dirigé des PME profitables, avec management d’équipe, croissance soutenue et gestion du quotidien.

Est-ce que je peux choisir le niveau d’implication du dirigeant ?

Oui. C’est vous qui décidez du niveau de délégation. Prendre de la hauteur, accélérer la croissance, ou sortir progressivement : tout est possible, selon vos objectifs.

Combien de temps prend le processus ?

De 30 jours à quelques mois, selon votre rythme, votre secteur et votre entreprise. Nous avons une base de dirigeants qualifiés et activables rapidement selon votre secteur.

Et si ça ne colle pas ?

Vous validez toujours le profil final. Et nous accompagnons la prise de poste avec un cadre clair : période d’essai, objectifs, gouvernance. Nous proposons également une garantie de remplacement pendant la période d’essai.

Est-ce que je dois céder des parts ?

Non. Vous pouvez garder 100 % du capital. Mais dans certains cas, ouvrir 5 à 20 % au dirigeant permet d’aligner les intérêts et de sécuriser la croissance.

Est-ce bien confidentiel ?

Oui. Tout le processus est mené en toute confidentialité, y compris si vous êtes en activité, en croissance ou en posture sensible vis-à-vis de clients, équipes ou concurrents.

Et si je veux garder un rôle dans l’entreprise ?

C’est possible. Ce que nous remplaçons, c’est la charge opérationnelle. Vous pouvez rester au capital, en supervision ou sur un rôle ciblé.

Je ne veux pas vendre tout de suite, mais sortir de l’opérationnel.

C’est justement notre rôle : mettre en place un dirigeant opérationnel pour que vous puissiez vous retirer sans précipiter la vente.

A propos

Je suis entrepreneur depuis 15 ans.
Je sais ce que cela implique de porter seul une entreprise pendant des années.
J’ai connu les phases de croissance, les responsabilités qui s’accumulent, et la pression du quotidien quand tout dépend de soi.
Aujourd’hui, j’aide des dirigeants à sécuriser leurs PME tout en retrouvant de la liberté.

Vivien Tranvaux, fondateur de Valtor.

Placez votre entreprise sur pilote automatique.

Votre entreprise est solide. Mais aujourd’hui, c’est votre temps qui devient rare.
Un expert vous rappelle sous 24h.